“Somos agentes de cambio, comprometidas(os) con la igualdad y sustentabilidad”

Nuestras(os) Profesionales

EVELIN FLORES

Gerente de Finanzas Cofundadora

PEGGY SUÁREZ

Gerente Comercial Cofundadora

SERGIO FERNÁNDEZ

Psicólogo

KARIN ROA

Psicóloga

RODRIGO NÚÑEZ

Psicólogo

GLADYS CONTRERAS

Ingeniero en Prevención de Riesgos

CRISTIAN GAETE

Asesor Informático

OCTAVIO IMILAN

Desarrollador de Multimedios

SILVIA AGUILUZ

Abogada

PEDRO PARRA

Contador

POLÍTICA INTEGRADA DE
GESTIÓN DE CALIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN

POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN DE CALIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN

Somos una  Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Gestión de Personas, Modelos de Gestión, Mentorías & Asesorías, Formación y Gestión.
Clientes, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área, enfocadas(os) en el compromiso social con enfoque de marketing responsable que considera la representación de estereotipos de género y empresarial con nuestras(os) clientes, promoviendo la Creatividad, Inclusión, Integración e Igualdad de Género, bajo un fuerte concepto de Innovación y Proyección.

Orientando nuestras acciones a cumplir con los objetivos de:

  • Rentabilizar la empresa, a través de la creatividad para la optimización de los Servicios, mediante el compromiso y dedicación de las Gerencias, para motivar la productividad y el liderazgo continuo en activa participación de sus profesionales, en armonía con las unidades de negocio que validen la medición, control y seguimiento de sus KPIs.
  • Cumplimiento Laboral, con todas las disposiciones legales, tributarias y reglamentarias aplicables, avalado por el cumplimiento de requisitos sobre Igualdad de Género y conciliación, Igualdad de oportunidades en remuneraciones, derecho parental, detección y eliminación de prácticas discriminatorias y Acoso laboral y/o Sexual.
  • Mejorando continuamente la eficacia y eficiencia de sus procesos en materia de Calidad e Igualdad de Género, difundiendo, sensibilizando y promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres en: compensación, participación laboral, roles, toma de decisiones y su uso de medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar y personal, en la lógica de la corresponsabilidad, bajo el Principio de No Discriminación en el acceso al empleo, formación, compensación y los criterios de promoción de puestos o cargos.

Las gerencias de Consultora Gesproa Ltda., se comprometen a cumplir los requisitos aplicables, mejora continua del SGCIGYC y entregar los recursos necesarios para implementar esta política, asegurar su cumplimiento, comprensión, aplicación y efectividad en toda la Organización.

Esto hace referencia a los elementos de gestión del negocio sin transgredir las prácticas de no soborno ni conflicto de intereses en cada una de las actividades a realizar.

p_misión

Misión

Somos una Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Mentoría & Asesorías, Gestión de Personas, Formación, Gestión de Servicios a Clientes y Modelos de Gestión, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área, enfocadas(os) en el compromiso social y empresarial con nuestras y nuestros clientes, promoviendo la creatividad, inclusión, integración e igualdad de género, bajo un fuerte concepto de Innovación y Proyección.

p_propósito

Propósito

Nuestro propósito, se impulsa en la valoración de los equipos de trabajo con Igualdad de Género y Conciliación, como una forma de vida que se proyecta en la familia, organización y comunidad, promoviendo la corresponsabilidad en nuestras(os) clientes.

p_vision

Visión

Queremos ser reconocidas(os) más allá de las fronteras, por nuestro personal, Aliadas(os) y Clientes, como una consultora con tecnología de vanguardia, dando realce a la Igualdad de Género, Inclusión e Innovación, fortaleciendo en sus clientes la Responsabilidad Social y la Sustentabilidad, bajo sus propios lineamientos estratégicos organizacionales.

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Misión

Somos una Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Mentorías & Asesorías, Gestión de Personas, Formación, Gestión de Servicios a Clientes y Modelos de Gestión, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área, enfocadas(os) en el compromiso social y empresarial con nuestras y nuestros clientes, promoviendo la creatividad, inclusión, integración e igualdad de género, bajo un fuerte concepto de Innovación y Proyección.

Propósito

Nuestro propósito, se impulsa en la valoración de los equipos de trabajo con Igualdad de Género y Conciliación, como una forma de vida que se proyecta en la familia, organización y comunidad, promoviendo la corresponsabilidad en nuestras(os) clientes.

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Visión

Queremos ser reconocidas(os) más allá de las fronteras, por nuestro personal, Aliadas(os) y Clientes, como una consultora con tecnología de vanguardia, dando realce a la Igualdad de Género, Inclusión e Innovación, fortaleciendo en sus clientes la Responsabilidad Social y la Sustentabilidad, bajo sus propios lineamientos estratégicos organizacionales.

Valores Fundamentales

valor_ética

Ética Profesional

Reconocer los derechos y valorar los Dones, Talentos y Habilidades que nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores poseen.

valor_compromiso

Compromiso

Motivación y responsabilidad de Consultora Gesproa, por el trabajo de excelencia y cumplimiento de plazos, satisfaciendo las expectativas de sus Aliadas, Aliados y Clientas(es).

valor_liderazgo

Liderazgo Social

Impulsando el crecimiento organizacional interno y externo con foco en Igualdad de Género, Inclusión y corresponsabilidad social.

valor_pasión

Pasión

Potenciar la creatividad, buscando la motivación de nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores para laborar con entusiasmo y convicción.

valor_ética

Ética Profesional

Reconocer los derechos y valorar los Dones, Talentos y Habilidades que nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores poseen.

Compromiso

Motivación y responsabilidad de Consultora Gesproa, por el trabajo de excelencia y cumplimiento de plazos, satisfaciendo las expectativas de sus Aliadas, Aliados y Clientas(es).

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Liderazgo Social

Impulsando el crecimiento organizacional interno y externo con foco en Igualdad de Género, Inclusión y corresponsabilidad social.

Pasión

Potenciar la creatividad, buscando la motivación de nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores para laborar con entusiasmo y convicción.

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Baquedano 239 Of. 203
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