“Somos agentes de cambio, comprometidas(os) con la igualdad y sustentabilidad”
Nuestras(os) Profesionales
Gerente General
Psicólogo
Psicóloga
Psicólogo
Asistente Comercial
Asesor Informático
Desarrollador de Multimedios
Contador
OBJETIVOS DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN
- Lograr paridad de género en los cargos, tanto en la estructura organizacional, como en los equipos de trabajo por proyecto.
- Implementar y mantener acciones con enfoque en la conciliación de la vida familiar y laboral de personal interno y externo de la organización.
- Promover la propuesta de oportunidades de mejora al Sistema de Gestión en Igualdad de género por parte del personal.
POLÍTICA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Somos una Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Gestión de Personas, Modelos de Gestión, Mentorías & Asesorías, Formación y Gestión Clientes, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área.
Para maximizar nuestra propuesta nos comprometemos a:
- Cumplir plenamente los acuerdos con nuestros clientes: que nos permita crear vínculos virtuosos que den proyección al negocio, generando una imagen de confianza y seriedad como ventaja comparativa en el mercado.
- Rentabilizar la empresa: La única forma de dar sustentabilidad al negocio es a través de una gestión responsable, por lo que es fundamental para nosotros promover la creatividad en la optimización de los servicios con la dedicación de todos y todas.
- Dar cumplimiento a todas las disposiciones normativas y reglamentarias que nos apliquen en todos los ámbitos relacionados a nuestros clientes, personal, procesos y vínculo con las instituciones.
- Mejorar continuamente la eficacia y eficiencia de nuestros procesos, mediante la revisión y análisis continuo del sistema de gestión y el involucramiento de todos y todas.
La gerencia de Consultora Gesproa SpA. se compromete a entregar los recursos necesarios para implementar esta política, asegurar su cumplimiento, comprensión, aplicación y efectividad en toda la Organización.
Esto hace referencia a los elementos de gestión del negocio sin transgredir las prácticas de no soborno ni conflicto de intereses en cada una de las actividades a realizar.
PEGGY SUÁREZ VARAS
Gerente General
Antofagasta, noviembre 2022
Misión
Somos una Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Mentoría & Asesorías, Gestión de Personas, Formación, Gestión de Servicios a Clientes y Modelos de Gestión, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área, enfocadas(os) en el compromiso social y empresarial con nuestras y nuestros clientes, promoviendo la creatividad, inclusión, integración e igualdad de género, bajo un fuerte concepto de Innovación y Proyección.
Propósito
Nuestro propósito, se impulsa en la valoración de los equipos de trabajo con Igualdad de Género y Conciliación, como una forma de vida que se proyecta en la familia, organización y comunidad, promoviendo la corresponsabilidad en nuestras(os) clientes.
Visión
Queremos ser reconocidas(os) más allá de las fronteras, por nuestro personal, Aliadas(os) y Clientes, como una consultora con tecnología de vanguardia, dando realce a la Igualdad de Género, Inclusión e Innovación, fortaleciendo en sus clientes la Responsabilidad Social y la Sustentabilidad, bajo sus propios lineamientos estratégicos organizacionales.
Misión
Somos una Consultora que impulsa sus unidades de servicios de: Mentorías & Asesorías, Gestión de Personas, Formación, Gestión de Servicios a Clientes y Modelos de Gestión, mediante alianzas estratégicas impulsadas por equipos con las y los mejores profesionales del área, enfocadas(os) en el compromiso social y empresarial con nuestras y nuestros clientes, promoviendo la creatividad, inclusión, integración e igualdad de género, bajo un fuerte concepto de Innovación y Proyección.
Propósito
Nuestro propósito, se impulsa en la valoración de los equipos de trabajo con Igualdad de Género y Conciliación, como una forma de vida que se proyecta en la familia, organización y comunidad, promoviendo la corresponsabilidad en nuestras(os) clientes.
Visión
Queremos ser reconocidas(os) más allá de las fronteras, por nuestro personal, Aliadas(os) y Clientes, como una consultora con tecnología de vanguardia, dando realce a la Igualdad de Género, Inclusión e Innovación, fortaleciendo en sus clientes la Responsabilidad Social y la Sustentabilidad, bajo sus propios lineamientos estratégicos organizacionales.
Valores Fundamentales
Ética Profesional
Reconocer los derechos y valorar los Dones, Talentos y Habilidades que nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores poseen.
Compromiso
Motivación y responsabilidad de Consultora Gesproa, por el trabajo de excelencia y cumplimiento de plazos, satisfaciendo las expectativas de sus Aliadas, Aliados y Clientas(es).
Liderazgo Social
Impulsando el crecimiento organizacional interno y externo con foco en Igualdad de Género, Inclusión y corresponsabilidad social.
Pasión
Potenciar la creatividad, buscando la motivación de nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores para laborar con entusiasmo y convicción.
Ética Profesional
Reconocer los derechos y valorar los Dones, Talentos y Habilidades que nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores poseen.
Compromiso
Motivación y responsabilidad de Consultora Gesproa, por el trabajo de excelencia y cumplimiento de plazos, satisfaciendo las expectativas de sus Aliadas, Aliados y Clientas(es).
Liderazgo Social
Impulsando el crecimiento organizacional interno y externo con foco en Igualdad de Género, Inclusión y corresponsabilidad social.
Pasión
Potenciar la creatividad, buscando la motivación de nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores para laborar con entusiasmo y convicción.
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